Gaming-Plattform BlueStacks entlässt über 120, darunter 60 indische Mitarbeiter

Vor einem Jahr war BlueStacks, eine Android-Gaming-Plattform für PCs und Macs, auf dem indischen Markt sehr optimistisch. Ab 2021 hatte das Unternehmen weltweit über 500 Millionen Nutzer an mehr als 200 Standorten und über 1 Milliarde Downloads.

„Indien ist für uns ein extrem großer Markt für mobile Spiele. Letztes Jahr hat die Pandemie weltweit zu einer Welle von Spielern geführt, einschließlich Indien. Dies führte zu einem fast 100-prozentigen Anstieg der Benutzerbasis“, sagte Rosen Sharma, CEO von BlueStacks, zuletzt gegenüber IANS Jahr.

Doch bei dem 2011 von Sharma, Jay Vaishnav, Harvinder Sawhney und Suman Saraf gegründeten Start-up scheint nicht alles in Ordnung zu sein. Das Unternehmen hat über 400 Mitarbeiter in seinem globalen Team und hat beschlossen, 120 bis 150 Mitarbeiter zu entlassen .

Dazu gehören fast 60 indische Mitarbeiter. Ayushi Nautiyal, eine QA-Ingenieurin des Unternehmens, bestätigte die Massenentlassung in ihrem LinkedIn-Beitrag. Sie war erst vor drei Monaten dem technischen Team von BlueStacks beigetreten.

Andere indische Fachleute, die über die Entlassung auf der Netzwerkplattform geschrieben haben, sind der Affiliate-Manager Arvind Kumar Yadav, der UX-Designer Rohit Arora und der technische Ingenieur Shailesh Raghav. Ihre Posts erregten bald die Aufmerksamkeit eines Querschnitts von technologieorientierten Unternehmen und Headhunting-Agenturen. Dazu gehören die OLX Group, Viacom Media, Zest Money, Byju’s, BizzTM Technology und Increff Software, die diejenigen, die ihren Job bei BlueStacks verloren haben, gebeten haben, sich individuell bei ihnen zu melden.

Abschied nehmen, über einen Anruf

BlueStacks, das Niederlassungen in Neu-Delhi, London, Tokio, Seoul und Peking hat, hat seine Entscheidung, Mitarbeiter zu entlassen, diese Woche während eines Videoanrufs mitgeteilt. Mitarbeiter verschiedener Abteilungen wurden über die Beendigung ihres Dienstes informiert. Als Grund für die Entlassungen wurden interne Umstrukturierungen genannt.

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In einer Erklärung gegenüber einem Medienunternehmen sagte Hue Harguindeguy, CHRO von BlueStacks, dass das Unternehmen seine Belegschaft von 300 auf 600 Mitarbeiter verdoppelt habe

vergangenen zwei Jahren. „Angesichts der Veränderungen in der Makroökonomie mussten wir uns neu ausrichten. Wir arbeiten derzeit mit den betroffenen Mitarbeitern zusammen, um ihnen zu helfen, neue Jobs und Rollen zu finden“, fügte sie hinzu.

Laut von Layoffs.fyi zusammengestellten Daten wurden zwischen April 2022 und Juli 2022 weltweit 43.399 Start-up-Mitarbeiter in 342 Unternehmen entlassen. Davon wurden 5.670 oder über 13 % von indischen Start-ups entlassen. Im Geschäftsjahr 2021-22 wurden 1.440 Mitarbeiter in indischen Start-ups entlassen.

Der Edtech-Sektor verzeichnete in diesem Jahr die meisten Entlassungen, da Unternehmen wie Unacademy, Byju’s und Vedantu in den letzten Monaten große Tranchen abgebaut haben. Unacademy hat in zwei Phasen 1.150 Mitarbeiter entlassen, Vedantu 624, Byjus Unternehmen Toppr und Whitehat Jr. jeweils rund 350 und 300 Mitarbeiter.